워킹맘을 위한 윤석열 정부의 육아휴직 근로시간단축 중소기업 지원제도

지금은 맞벌이가 필수인 어려운시대입니다

고로 젊은 3,40대가 결혼을 기피하는 현상까지 보이고 있죠

그리고 결혼을 하더라도,

여성들은 일을 하기 위해서 아이를 가지기 어려운 현실입니다

이에 윤석열 정부는 워킹맘들에 대한

새로운 중소기업 지원제도를 마련했다고 해서 소개드려보겠습니다.

 

워킹맘을 위한 윤석열 정부의 중소기업 지원제도

 

목차
1.육아기 근로시간 단축지원금
2.육아휴직 지원금
3.대체인력 지원금

 

1.육아기 근로시간 단축지원금

 

근로자가 육아기 근로시간 단축을 30일 이상 사용할 수 있도록

한 중소기업 사업주

 

연간 최대 360만원 지원

제도를 처음으로 활용하는 사업주에게는?

-세번째 근로자까지 월 10만원 추가 지급

 

 

2.육아휴직 지원금

근로자가 육아휴직을 3개월 이상

연속해서 사용할 수 있도록 한 중소기업 사업주

*12개월 이내 자녀대상

 

첫 3개월 200만원 씩
+
이후 월 30만원씩 지급

 

3.대체인력 지원금

 

근로자가 출산전후 휴가,

육아기 근로시간 단축 등을

30일 이상 사용할 수 있도록 지원하고

새로운 대체인력을

30일 이상 고용한 중소기업 사업주

 

대체인력 1인당 월 80만원 지원

출산전후 유산이나 사산시 휴가

또는

육아기 근로시간 단축을 사용하기 전

 

인수인계 기간에도 월 120만원 지원

(단, 최대 2개월까지만)

 

 

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여기까지, 새롭게 워킹맘들을 위한

윤석열 정부의 중소기업 지원제도에 대해서 소개해드렸습니다.

신혼인 여성분들 맘놓고 직장에서 일하시고,

지원금 확실히 챙기세요

애낳고 살아요...

 

포스팅을 마치겠습니다^^